Pourquoi mesurer le bien-être de vos étudiants ?
Parce que la détresse est fréquente et souvent invisible pour l'établissement. Selon l'Observatoire national de la vie étudiante, 24,6 % des étudiants ont vécu un épisode dépressif majeur au cours des 12 derniers mois et 27,8 % présentent un trouble anxieux (enquête menée de mai à juillet 2024 auprès de 5 670 étudiants).
Dans le même temps, 55 % des étudiants n'utiliseraient pas les dispositifs de leur établissement en cas de problème psychologique, et 34 % pensent que personne ne cherche à les aider. Une mesure régulière vous donne un signal que les rendez-vous au service de santé ne donnent pas.
Sources : Observatoire national de la vie étudiante et DGESIP, Cahiers de l'OVE « Bien-être et santé des étudiants », juillet 2026 ; Ipsos bva pour teale et l'IÉSEG, 1er octobre 2025.
Quels indicateurs utilisent les enquêtes de référence ?
Les grandes enquêtes françaises s'appuient sur des questionnaires validés et courts. L'OVE utilise notamment le MHI-5 (cinq questions sur l'état psychologique des quatre dernières semaines), le PHQ-9 (risque de dépression sur les deux dernières semaines) et le GAD-7 (anxiété généralisée sur les deux dernières semaines).
Le baromètre Ipsos bva de 2025 repose sur le GHQ-12, douze questions sur l'état mental des dernières semaines, complétées par des questions déclaratives (perception de sa santé mentale, envie d'arrêter ses études, recours aux dispositifs).
Ces instruments servent à décrire une population. Ce ne sont pas des outils de diagnostic individuel : un score ne remplace jamais l'avis d'un professionnel de santé.
Enquête ponctuelle ou suivi dans le temps ?
Les enquêtes nationales donnent un repère solide, mais tardif et global. L'enquête de l'OVE sur le bien-être a été menée au printemps 2024 et publiée en juillet 2026 ; elle ne dit rien de votre établissement en particulier.
Pour piloter des actions (période d'examens, rentrée, stages), il faut des indicateurs propres à votre établissement et suivis dans la durée, afin de voir les tendances évoluer plutôt qu'une photographie isolée.
Comment mesurer sans exposer les étudiants ?
En ne restituant que des résultats agrégés, avec des seuils minimaux de réponses, pour qu'aucun étudiant ne puisse être reconnu. C'est la condition pour que les étudiants répondent sincèrement.
Le baromètre Positive Button applique des seuils de 5 réponses et de 5 utilisateurs distincts avant d'afficher un indicateur ou un thème. Aucune conversation ni aucun verbatim n'est restitué à l'établissement.
Le baromètre Positive Button
Vos étudiants utilisent gratuitement l'application Positive Button (gratuite et complète de 15 à 29 ans). Vous recevez des indicateurs agrégés de bien-être, tendances et thématiques, à l'échelle de votre établissement.
Le premier niveau est gratuit. Le baromètre complet est proposé sur devis, à prix fixe selon votre effectif, et peut être financé par la CVEC selon les règles de votre CROUS. L'activation se fait sous 24 heures ouvrées. Huit établissements ont lancé Positive Button à la rentrée 2026.
Questions fréquentes
Comment mesurer le bien-être des étudiants d'un établissement ?
Avec des indicateurs suivis dans le temps et restitués de façon agrégée, pour repérer les tendances sans identifier personne. Les enquêtes nationales (OVE, Ipsos bva) servent de repère, mais ne décrivent pas votre établissement en particulier.
Quels questionnaires sont utilisés pour mesurer la santé mentale des étudiants ?
Les enquêtes françaises de référence utilisent notamment le MHI-5, le PHQ-9 et le GAD-7 (OVE, 2026) ou le GHQ-12 (Ipsos bva, 2025). Ce sont des outils de description d'une population, pas de diagnostic individuel.
Un établissement peut-il voir les réponses d'un étudiant ?
Avec le baromètre Positive Button, non. Vous ne voyez que des indicateurs agrégés, affichés à partir de 5 réponses et de 5 utilisateurs distincts. Aucune conversation ni aucun verbatim n'est restitué.
Combien coûte un baromètre du bien-être étudiant ?
Le premier niveau du baromètre Positive Button est gratuit. Le baromètre complet est proposé sur devis, à prix fixe selon votre effectif, et peut être financé par la CVEC selon les règles de votre CROUS.
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